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细化职责勇担当 高效运转促落实 ——集团公司召开总部员工会议


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为进一步统一思想、凝聚共识,落实岗位职责,履行考核管理,扎实推进集团公司各项工作有序开展。5月18日上午,在集团公司总部第三会议室召开总部全体员工会议,会议由董事长曹国顺主持。

会上,集团公司总经理李志森首先宣读了《2021年度集团公司中层及以下人员工作分工》、《2021年度集团公司人员考核细则》,他强调,要围绕集团公司“四个做好、五个必须”中心工作,对照考核要点、具体任务,提高自觉意识、提高思想觉悟、提高工作效率,做到“思想正、生活俭、工作勤、业务精、团队强”,充分发扬“店小二”精神,更好地为各分公司、各项目部提供高效优质的后勤服务。

会议期间,党总支副书记李开宏就城南新区党工委组织举办的“革命歌曲歌咏比赛”和“党史知识竞赛”两项活动发出号召,鼓励广大干部职工踊跃报名,精心选拔,积极筹备,展现个人风采,提升公司形象,以优异成绩迎接建党100周年。

建党百年正青春,跟党奋进新时代。今年是“十四五”开局之年,也是集团公司新一届董事会高质量发展的关键之年,名誉董事长瞿宝林语重心长地提出,要从讲政治的高度做经济工作:一要高举时代旗帜,深化理论思想,服从党的领导,服从董事会的安排,摒弃“六不”陋习,做好“六要”工作,团结一切力量,为润扬谋发展;二要奋进新时代、开启新征程,创造新业绩、作出新贡献,明确目标,齐心协力,献计献策,以“树立新思想、发挥新动力、发扬新作风、共创新明天”为标准,撸起袖子加油干!

就贯彻落实好此次会议精神,董事长曹国顺提出:一要统一思想、提高认识,理解考核的必然性,发挥考核的激励性,认识考核的导向性;二要脚踏实地、求真务实,认真梳理责任分工,对照考核标准,细化目标,做到心中有数、肩上有责、手中有策,以积极主动的心态面对考核,提高工作主动性和创造性,与时俱进,创先争优;三要遵章守纪、严格管理,加强对公司规章制度的学习,明晰工作流程,严肃工作纪律,坚持程序办事,各级领导要加强管理,真抓严管,严格问责,维护制度的权威性;四要团结一致、弘扬正气,倍加珍惜团结,发扬优良作风,真诚沟通交流,营造健康向上的工作氛围。

集团公司董事长曹国顺最后强调,公司上下一定要紧盯年度目标任务,聚焦资质升级、招标投标、安全生产、技术创新、风险防范、人才引培等重点工作,迅速进入角色状态,识大体、顾大局,团结奋进,锐意进取,全面提升各职能部门的服务水平,提高集团总部的高效运转。

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